ЧТО ВАМ НАДО НАЙТИ В ИНТЕРНЕТЕ ИЛИ НА САЙТЕ "BELNET 24"

  Интернет    Сайт 

Белнет 24

Жизнь Бекова...

rabota.gif 

ПРИСЫЛАЙТЕ СВОИ МАТЕРИАЛЫ СЮДА pfv555@yandex.ru

 И МЫ ИХ ОПУБЛИКУЕМ !!!

или сюда   >>>    или разместить самостоятельно     >>>

armiya.jpg Из года в год ничего там не меняется...Просто люди молчат и терпят...
«Опускали лицом в г ... о. Кто вам про такое потом расскажет?»
В истории 21-летнего Александра Коржича, погибшего в воинской части в Печах, читатель Свободы узнал свою службу.
Читая данную статью многие вспомнили свои годы службы, а ведь мало что изменилось с тех времен...

Степан Кульченко служил в Печах 6 месяцев, с середины 2000-го до начала 2001 года. Теперь ему 36 лет, призывался он в возрасте девятнадцати. 5 января 2001 года Кульченко перевели служить в Марьину Горку. Степан никогда публично не рассказывал о том, что с ним происходило во время службы под Борисовом. «Но теперь я решил, что хочу рассказать. Читаю о том, что рассказывают родные Александра Коржича, и понимаю, что прошел через то же, один в один», — говорит Степан Кульченко.

Свобода со сокращениями публикует воспоминания бывшего солдата срочной службы.

Деньги для прапорщика на мороженое

«Нас привезли в Печи из Минска еще в гражданской одежде, без формы. Распределили в казармы на ночь. Лег спать, заснул. Проснулся от того, что накинули ремень, ударили под дых. Молодой сержант. Кричит: "Дай деньги прапорщику на мороженое!» А нас там таких 200 человек. Все из проводов только, при деньгах».

«Второй день в Печах у меня тоже был не очень хорошим. Выдали обувь со словами: "Чтоб тебе хорошо ходилось по советской земле". То есть, на один размер меньше. Я пошел к прапорщику жаловаться, а он мне говорит: "Хочешь митинговать? Я вот тебе сейчас дам плакат, краски. Рисуй лозунг и ходи вокруг казармы, митингуй". То же самое мне потом сказал комбат. Это все они меня переучивали, так как на моем личном деле было красным фломастером написано - БНФ. Я сам видел. Шесть месяцев я в такой обуви проходил и кроссы бегал. Когда перевелся в Марьину Горку, обувь поменяли в первый же день».

«Потом "субботники" начались. "Субботник" — это когда из полученных солдатами денег они сбрасываются сержантам на девушек. Девушек приводили прямо в казарму, нас сгоняли в один угол на несколько часов, а с девушками уже во втором были они. Кто ближе оказывалось, мог все видеть. Просто на глазах сержанты это делали. Множество девушек проходило там. Некоторых мы уже знали. Были и женщины. "Субботники" по ночам проходили».

«Деньги давали сержантам не все. Я не давал. Другие ребята сопротивлялись. Не могу сказать, что было полное подчинение. Были случаи, когда ребята объединялись и вместе противостояли сержантам. При мне пинские держались вместе, я даже удивился, что они так организовались сами. Но если кто-то не платил, то были «санкции».

«В туалете любили закрыть. Насыплют туда хлорки и закрывают солдата. Ночью могли поднять. Час ночи, а сержант команду "подъем" дает. Это как минимум. Кто продолжал сопротивляться, того по почкам били. Накрывали на кровати матрасом и били. Это чтобы следов не оставалось. Следов не видно, но у меня до сих пор после таких "процедур" спина болит. И почки больные ».

«У одного парня — кажется, он из Борисова был — денег просто не было. Бедная семья, он не мог попросить. Ему доставалось больше других. Его больше обижали, отправляли на грязную работу».

«Письма все читали наши. Знали, что деньги пришли. Один ты не мог идти на почту, только с сержантом. Ну и он на месте также просил прапорщику на мороженое ».
Любовь к родине в туалете

Лично меня учили "любить Родину". Происходило это в туалете. Замыкали ночью и приказывали 12 раз подряд петь гимн БССР. Именно БССР, а не современный. Почему-то им он больше нравился. Пока не спел 12 раз, оттуда не выпускали. Я сопротивлялся. Тогда заходили и в г ... лицом опускали».

«От настроения сержантов многое зависело. Даже возможность поесть. Мы могли обедать, только если сержанты сидят за столом. Они встали — и все, еды больше не дают. Иногда мы просто не успевали получить свою порцию. Это нормальным считалось, если человек десять не пообедали либо не поужинали».

«Бывало так, что солдаты ходили жаловаться к руководству части. Таких потом на смех поднимали. Мол, ты не мужик. А ведь это оскорбление. Вы подумайте, только в моей роте 80 человек. А никто не рассказывает. Какой мужик вам расскажет, что его лицом в г ... опускали?».

«Мстили прапорщикам и сержантам отчасти по мелочи. Прикажет сапоги почистить — ему там дырку сделают. Такое было сопротивление. А что ты сделаешь? Приходили в казармы идеологические сотрудники. Либо специалисты по воспитанию. Так они ничем не отличались от нашего комбата».

«На второй месяц службы у многих крыша ехал. Особенно у людей с высшим образованием. Им совсем тяжело было. Они морально не были готовы к издевательствам. Не могли поверить, что все это реально происходит. Представьте, что человек с высшим образованием может лезть в бак с мусором и искать там куски хлеба, которые сержанты не доели и свиньям выбросили. Слезы текут, а человек ест».

«Система действует потому, что отбор идет с самого начала. Ни один сержант или офицер не скажет вам правды о Печах. Они себе людей подбирают из числа курсантов. Выбирают наиболее наглых, оставляют в части, делают сержантами. Потом этот сержант идет в школу прапорщиков... Эти люди делают с новичками то же, через что прошли некогда сами. Они ничего не будут останавливать».


Мы жили мыслями о переводе в другую часть

«У меня не было мыслей о самоубийстве. Возможно, потому, что я сразу настраивался на худшее. Но я видел, как физически сильные парни в Печах падали духом. Слышал, что люди обсуждали возможность отсечь палец топором или желудок перцем сжечь. Чтобы из армии комиссовали».

«Я не могу точно cказать, что произошло с Александром Коржичем. Убийство это, самоубийство или доведение до самоубийства. Знаете, здесь все может быть. У сержантов в Печах крыша едет, они богами себя чувствуют, не могут остановиться. Довести кого-то там к самоубийству — это очень просто».

«Я решил рассказать обо всем, потому что боюсь, что дело Коржича спишут на нескольких сержантов, возможно прапорщика, и все. Найдут кого-то. Но в казарме ночью должен быть также офицер. У нас было так, что через стену от туалета была комната офицера. И они заходили в туалет по своим делам прямо во время издевательств, справляли нужду и уходили. Часто пьяные были... Я видел также, что комбат бил сержанта за то, что он слабо на нас давит».

«Мы жили тем, что нас переведут в другие части. Когда я с Печей попал в Марьину Горку, то это была как Турция, курорт. Офицеры другие. Криков не было, давления. Меня комбат в первый день к себе позвал, попросил, чтобы было "без политики", и все. Никаких проблем больше не было. Солдаты могли что-то между собой устроить, какой-то конфликт. Но командование части их сразу пресекало».

Источник:http://ex-press.by/article.php?id=140178 /15октября 2017г./

 

kashelek.jpgРОССИЯ_Ситуация с отечественной пенсионной системой, как известно, оставляет желать лучшего. Наиболее остро это чувствуют на себе российские пенсионеры – им, как никому известны все прелести старости по-русски. Адекватную оценку пенсионной системе способны дать и будущие российские пенсионеры, и даже молодежь – уровень доверия к ней среди граждан находится на крайне низком уровне и не превышает 10%. Власть же оправдывает все это «иждивенческими» настроениями населения, и советует участвовать в накопительных программах – без них заработать на достойную старость смогут лишь граждане с высокой зарплатой. В России, как ни странно, это чиновники и руководство госкорпораций.

Но ладно бы так думали только в пределах страны – российскую пенсионную систему сполна оценили и на Западе. Французская финансовая корпорация, составляющая ежегодный пенсионный индекс стран – рейтинг пенсионных систем мира, поместила Россию на 4-е место… с конца рейтинга. Таким образом, эксперты признали нашу страну одной из наименее комфортных для граждан преклонного возраста, удивляться чему особо не приходится. Впрочем, России удалось сохранить позицию – в прошлогоднем рейтинге страна была на аналогичных позициях.

Лидеры и аутсайдеры
Глобальный пенсионный индекс (Global Retirement Index), формируемый на основании глубоких экономических исследований, проводимых французской финансовой корпорацией Natixis, очередной раз поместил нашу страну «на дно». Поместив Россию на 40-е из 43 позиций, представители компании назвали ее одной из самых худших стран для людей преклонного возраста. Еще хуже чем у нас, ситуация только у бразильцев, греков и индусов. Примечательно, что «на дне», наряду с Россией, оказались все представители БРИК (ЮАР в рейтинг не вошла) и другие стратегические партнеры нашей страны, такие как Китай, Турция, Мексика и т.д. Единственное, что радует – за год нам повезло не опуститься в рейтинге ниже, в 2016 году мы занимали аналогичные позиции. Тем не менее общий коэффициент мы все-таки потеряли: сегодня он составляет 45%, против прошлогодних 46%. Отметим, что коэффициент в 100% не имеет никто – таковой может быть лишь у идеального государства.

Во всей этой ситуации, когда западные эксперты дают России такие низкие оценки (которые весьма объективны), радует лишь тот факт, что в рейтинг вошли всего 43 самых развитых из 197 признанных стран мира. Хотя такое оправдание не особо уместно, особенно в контексте того, что наша страна ухудшила показатели по таким компонентам рейтинга, как качество жизни, благосостояние населения, доходы на душу населения и т.д. Кстати, по медицине и финансам мы и вообще заняли предпоследнее и последнее место соответственно.

При этом в пятерке лидеров каких-либо сюрпризов не наблюдалось. Больше повезло норвежским пенсионерам – их стране исследователи присвоили первое место с индексом 86%. Швейцария взяла «серебро» — ее пенсионная система получила 84%. Далее расположились Исландия, Швеция и Новая Зеландия. В десятку лучших стран также попали развитые европейские страны, такие как Германия, Дания, Королевство Нидерланды и Люксембург. Франция – родина составителей рейтинга, оказалась на 19 месте. А вот США, опустившись на 3 позиции всего за год, заняли 17-ю строчку.

Отметим, что данный рейтинг выпускается 5-й год подряд – впервые исследование было проведено в 2013 году. В него входят развитые и развивающиеся государства, оценка которых происходит по 18 различным критериям и индексам. Для наиболее объективного исследования, французы внесли в число критериев не только такие категории, как финансы, обеспеченность пенсионеров, комфорт и сохранность сбережений, но даже и экологические критерии. Сами исследователи уверены, что составленный ими индекс более чем объективен и может использоваться в качестве руководства для пенсионеров, которые желают найти для себя наиболее комфортное место на планете для проведения счастливой старости.

Проблемы с деньгами
Одним из наиболее значимых критериев, который влияет на положение стариков в стране, является показатель занятости. В этом году наша страна, несмотря на статистическое снижение уровня безработицы, ухудшила свои показатели на 5 позиций и достигла 17 места. Исследователи видят в этом потенциальную угрозу для пенсионеров – чем выше безработица, тем меньше поступлений в пенсионный фонд, а следовательно, тем больше дефицит системы. Но это все «цветочки» – гораздо хуже ситуация, например, с медициной. Так, по средней продолжительности жизни Россия «падает» второй год подряд. На этот раз мы оказались на предпоследнем месте. Все это, по сути, следствие сложного материального положения, которое, по сравнению с другими представителями рейтинга, у населения России гораздо хуже. Такое отставание действительно есть и никто его не сможет оспорить. У нас только по официальным данным лишь в этом году бедняков стало на 2 млн больше – теперь их 22 млн, а доходы населения продолжают, хоть уже и не так стремительно, но падать.

На фоне этого падают и реальные доходы пенсионеров. По официальным данным государственных статистов, группа наиболее бедных россиян (именно к ним традиционно относят большинство пенсионеров, так как средняя пенсия составляет лишь 13 тыс. рублей) имеет доходы, как минимум в 16 раз меньше, чем усредненная группа наиболее обеспеченных. Проще говоря, классовое неравенство в России достигло огромных масштабов, поэтому на достойную жизнь в РФ пенсионерам рассчитывать не стоит. При этом, как ни странно, но показатель финансов за год в стране в целом улучшился, во всяком случае, по данным французских исследователей. Тем не менее на окончательные оценки это не повлияло – в данной категории мы заняли последнее место, даже хуже Индии, Китая и Мексики.

Аналогичные позиции Россия заняла и в категории государственного управления, и даже инфляции, хотя отечественные чиновники не устают рассказывать о ее существенном замедлении. Ничем ни лучше ситуация с кредитованием – кредитные ставки в стране одни из самых высоких, среди стран рейтинга.

Есть и хорошее

Что бы кто ни говорил, но по отдельным критериям наша страна продемонстрировала даже неплохие результаты. Например, по объемам госдолга мы заняли третью позицию, хотя отечественных пенсионеров государственные долги особо не волнуют. Неплохие результаты имеются и в отношения коэффициента пенсионной нагрузки (соотношения пенсионеров и работоспособного населения). Несмотря на общественное мнение, французы укрепили позиции россиян по критериям качества жизни и счастья. Повысились результаты и по отношению к экологической безопасности – Россия, оказывается, снизила углекислотные выбросы за прошедший год. Однако, на позицию это не повлияло – экологическая ситуация оказалась на 41 месте из 43.

Но несмотря на весьма объективные оценки, далеко не все эксперты считают такой рейтинг корректным. Дело в том, что в нем отображены результаты стран с совершенно разными пенсионными системами, а сравнение их по одним и тем же критериям физически не может давать объективной оценки. Например, в тех же Соединенных Штатах вся пенсионная система построена по принципу или самостоятельного, или корпоративного накопления – подавляющее большинство населения думает о своей пенсии самостоятельно. В России же пенсионную систему, которая перешла «по наследству» от Советского Союза, приходится дофинансировать из федерального бюджета, так как средств, аккумулируемых страховым Пенсионным фондом (хотя таковым он по факту не является), попросту недостаточно для финансирования даже мизерных пенсий.

Кроме того, следует обратить внимание на пенсионный возраст, который также, хоть и в силу низкой продолжительности жизни, но является одним из самых низких в мире. Это, по мнению Александра Сафонова из РАНХиГС, чьи слова цитирует «РБК», приводит к накоплению огромной массы пенсионеров. Хотя в этом контексте мы как раз имеем одни из самых лучших показателей – по коэффициенту пенсионной нагрузки на работающее население мы занимает 11 позицию рейтинга. В конце концов, мало кто обращает внимание на социальную структурированность общества – большинство из тех, кто получает пенсионное обеспечение, это бывшие наемные рабочие, причем с далеко не самой высокой зарплатой. Это все, конечно же, отражается на размере получаемых ими пенсий, ведь они формируются на основе трудовых доходов.

Как итог – один из самых низких показателей замещения пенсией трудовых доходов, до Европы и других стран России в этом вопросе очень далеко. Мы даже не дотягиваем до общепринятой минимальной нормы Международной организации труда, которая определила его в размере 40% от средней зарплаты. Добавить сюда ситуацию со здравоохранением, темпами роста цен и невозможностью трудоустроиться уже в 50, и все становится на свои места. Так что даже несмотря на определенный скепсис со стороны российских экспертов, едва ли статус России, как одной из самых худших стран в мире для пенсионеров, можно считать необъективным.

 

Беларусь МЧС,Брестская обл.

Да, действительно в некоторый городах маленьких и больших службы МЧС работают исполнительно и быстро, но мы сделали свой анализ как исполняются на местах те или иные постановление по безопасности в жилых общественных местах, вот вам и "исполнение"...,такую картину наблюдаем во многих малосемейках, общежитиях и домах, захламлены все этажи: старыми диванами, стульями, мебелью и т.д. и ничего не меняется и никто не исполняет постановление о безопасности в жилых домах, нам прислали несколько снимков с регионов Жабинки, Каменца, Бреста и других городов
Почему же службы МЧС не хотят проверять порядок в домах?, а людям видимо всё - равно, но когда что-то полыхнет, службы МЧС находят крайних!!!
Фотография Елены К., Каменецкий район

foto1032.jpg

Случай - еще раз доказывает, что пожар действительно беспощаден. И очень сложно, когда в случае его возникновения человек не знает, что делать и поддается страху и панике. Пожар – это самая распространённая чрезвычайная ситуация. Чтобы избежать  неприятностей, необходимо соблюдать  правила безопасности, причем везде и всегда: дома, в лесу, на отдыхе и, конечно же, на рабочих местах. Необходимо делать рейды и проводить необходимую работу, в том числе и наказывать, так как потом будет это всё бедой для всех! Елена К. 02.07.2017г.

 

foto0733.jpg

 

На наш сайт часто приходит почта с просьбой рассказать, чем занимаются центры социальной защиты населения. Самые актуальные темы, нужны ли они нам, эти центры, если толку мало.
В частности приходят письма из Дрогиченского, Кобринского, Жабинковского, Каменецкого и др. районов.
Основные вопросы: о производстве, работе и безработице. Как помогают людям центры социальной защиты населению? Как информируют центры Министерство труда...

foto0731.jpg


Что происходит в стране? Ведь на самом деле безработных в разы больше, чем по официальной статистике. Нет доверия у населения  к Министерству труда, учитываются лишь зарегистрированные люди на бирже труда. И стоит ли регистрироваться на бирже, если сразу подключается налоговая, и «заворачивают» руки и голову людям?

Как быть простому смертному, когда и без этого человек загнан в угол? Где наша конституция, основной закон государства и почему нет исполнения право на труд? Почему в Беларуси так быстро нарастает этот ком?
Постоянная обсуждаемая тема в обществе. Статус безработного люди не хотят получать, а хотят работать и зарабатывать свои деньги, на жизнь. Прожить на пособие по безработице невозможно, это смешные деньги и унижение людей труда. Пособие по безработице в Беларуси составляет 13 $( в среднем).
На сегодняшний день в Беларуси больше сокращают и увольняют людей(по разным причинам) чем трудоустраивают. Поэтому и возникает напряженность и волнение и много вопросов-какое же реальное количество людей остались без работы?
Этот вопрос надо решать не завтра, а именно сегодня на высшем уровне, ибо армия безработных нарастает с каждым днем.

К слову,  по некоторым оценкам НСК,  2015 год, оставшихся без работы людей оценивалось в 1,38 млн.

На сегодняшний день, а за окном 2017 год,безработица,1%.По данным НСК. А на самом деле реальный уровень безработицы (с учетом упомянутых  сотен тысяч незарегистрированных трудоспособных людей) уже достигла 5%, предполагают белорусские экономисты, а возможно уже и за чертой пяти процентов. Об этом неоднократно говорят. Ведущий исследователь Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра (BEROC) Екатерина Борнукова.
Вот некоторые данные: в первом полугодии, по официальной статистике, белорусские предприятия, организации приняли на работу 260,7 тыс. человек, уволили более 340 тысяч.
Правительство Беларуси  говорит о том, что страна постепенно выходит из рецессии на «траекторию экономического роста». Если в 2017-м белорусская экономика перестанет подать вниз, безработица может, как стабилизироваться, так и продолжаться, таков прогноз экспертов.
Безусловно, уровень безработицы в Беларуси будет зависеть от экономики и экономической политики, которую будут проводить высоко сидящие, т.е. наше правительство.
Профсоюзы Беларуси предлагают создать гарантийный фонд, который мог бы помогать и направляться на материальную помощь людям, оказавшимся на улице, это весьма важное решение.

 - Мы начинаем спотыкаться и забываем, что это наши люди, нашего государства. И на сегодняшний день весьма легко оказаться на улице, за чертой бедности.
Необходимо внедрять механизмы создания поддержки уязвимых слоев нашего общества.
Наше государство совершенно оказалось не готово к поддержке малоимущих слоев населения.
Сегодня до 40% процентов населения одевается в магазинах дешевых товаров, комиссионках и т.д. Если яблоки в магазинах брали килограммами, то сегодня берут поштучно, это говорит о нашем уровне жизни. А ведь белорусский народ самый трудолюбивый!
Надежда умирает последней. Поживем, увидим. но даже если и потянем воз в гору, то в ближайших пять лет наша экономика не даст желаемого результата и даст ли вообще.
Оздоровление бизнеса, экономики, и предприятий, создание рабочих мест - необходимо, но оно должно быть прогнозируемым, и учитываться с учетом дохода населения.
Ряд предприятий оказались по республике в сложном экономическом тупике, это 470 тысяч наших людей(озвучили специалисты Минэкономики)Для того чтобы выплатить этим людям по безработице пособие никаких средств гарантийного фонда не хватит.
А что касается малого и среднего бизнеса Беларуси(в таком виде: (купи на Украине подешевле, продай в Беларуси подороже) то вряд ли они станут альтернативой промышленных предприятий.
Всего доброго ! Алексей Белов 20.02.2017г.

naraboty.jpg

Пенсионеры-как быть с нашими людьми!

В стране нет денег, экономика тормозит, все чаще в прессе появляются материалы под таким заголовком. Эффективность пенсионной системы, этот метод во многих странах становится вопросом и повышается пенсионный возраст. При этом надо подойти к этому вопросу весьма разборчиво и мудро.
В народе ходят слухи, что в этом 2017 году, будут удерживать 40% пенсии, правда ли это?
Надо думать о наших гражданах и повышении уровня жизни. Пенсионную систему становится всё труднее сохранить.
Пока официальных данных нет. И не приняты не какие нормативные документы, только лишь подняли пенсионный возраст.

Если в этом году из пенсий пенсионеров, которые еще трудятся, будут удерживать 40% пенсии, то будет ли смысл им работать? Пенсии малые, и на пенсию тяжело тянуть. Возможно, лучше получать зарплату, но отказаться от  части пенсионной выплаты денежных средств.

- Абсолютно реальный сценарий, - многие люди возмущены таким подходом государства к пенсионерам, которые продолжают работать. Мол пенсия ,значит пенсия.
-Молодым негде работать, заполонили всё пенсионеры. С трудоустройством действительно надо что-то решать и с рабочими местами, особенно в деревнях и малых населенных пунктах, ибо страсти тут разгораются серьезные.
Что касается пенсионеров, то скажу, что эффективность труда конечно не может быть сопоставимой с молодым, подвижным специалистом или рабочим человеком.
Разговаривая с людьми, чаще слышишь, что нет эффективной работы наших пенсионеров.
-Ладно, какой-нибудь уникальный специалист, к примеру хирург, научный работник, технический разработчик-без знаний которых будет тяжело производству и нет полагающей замены, тут другой вопрос.
А строители, дворники, промышленные и производственные отрасли, администрация, работники государственных учреждений и т.д. это наши люди, наши мамы, дедушки и бабушки-но, они уже на пенсии и это уже "совкалы" на работе, выработанные на производстве, это не одно моё мнение, спросите у людей хотя бы на нашей стройке" то голова болит, то ноги не ходят" изо дня в день слышу, и изо дня в день эти люди идут на работу, отдача от такого человека равна 10%,а зарплату дай-говорит мой собеседник Александр.
Надо ставить этот вопрос ребром, так как толку нет на производстве, а молодые люди не могут найти себе работу и правительство не принимает никаких решений по данному вопросу.
Не можешь работать-сиди на пенсии...
Я вполне согласен с мнением Александра. Ибо нарастает в обществе недовольство среди более молодых людей, которые оббивают пороги организаций и служб.
Так почему же не поставить точку над этим вопросом?
Сейчас и учитель не против поработать грузчиком или дворником ,люди работают и хотят работать...Что нам преподнесёт жизнь и как мы будем жить-время покажет, но как бы не было поздно, когда останемся у разбитого корыта! Алексей Белов.

www.001.jpg

Не брат ты мне
Как победить в кровавой битве за наследство

Для россиян наследство все чаще становится поводом для конфликтов. Особенно когда потенциальных получателей несколько и им действительно есть, что делить. Это подтверждает официальная статистика.

За последние 10 лет количество наследственных споров в судах страны выросло в 3,5 раза. А по данным соцопросов, 12 процентов граждан хотя бы раз в жизни вступали в ссору из-за имущества умершего родственника.

Если борьбы за собственность не избежать, можно постараться выйти из нее победителем. О том, как на законных основаниях избавиться от нежелательных претендентов на наследство, рассказывает адвокат Олег Сухов (Юридический центр адвоката Олега Сухова).

Признать завещание недействительным
На сегодняшний день в базе Федеральной нотариальной палаты находятся миллионы завещаний. Только в 2015 году в нашей стране было составлено около 600 тысяч подобных документов. Как именно человек решил распорядиться своим имуществом, становится известно только после его смерти. И нередко бывает так, что потенциальные наследники оказываются не у дел, а вся собственность по воле покойного переходит к посторонним людям. В этом случае завещание можно и нужно оспаривать.


Дэвид Уилки, «Чтение завещания»
Для начала стоит внимательно изучить сам документ. Не исключено, что он содержит грубые ошибки, искажающие смысл текста, или неправильно оформлен. Например, не указаны дата и место его удостоверения (исключение — закрытое завещание), нет нотариального заверения, отсутствуют подписи свидетелей (когда этого требует закон) или упомянуты нескольких завещателей. Такого рода нарушения позволяют признать завещание ничтожным еще на уровне нотариуса.

Когда вызывает сомнения подлинность подписи наследодателя либо есть подозрение, что он был невменяем или действовал по принуждению при составлении документа, следует обращаться в суд. В ходе разбирательств будут назначены необходимые экспертизы, опрошены свидетели, и, если опасения подтвердятся, завещание аннулируют — частично или полностью.

Шансы выиграть дело довольно высоки при условии, что покойный выразил последнюю волю в преклонном возрасте, тяжело болел, принимал сильнодействующие лекарственные препараты или злоупотреблял алкоголем.

Проверить родственные связи
Если завещание признано недействительным или вообще не составлялось, на имущество умершего вправе рассчитывать наследники по закону. Они делятся на восемь очередей, в зависимости от степени родства. Так, к первой относятся дети, родители и супруг, к восьмой — нетрудоспособные иждивенцы. При этом каждую следующую очередь призывают к наследованию, только когда нет представителей предыдущей.

Н. Д. Лосев, «Раздел наследства»
В такой ситуации соперники могут появиться в любой момент. К примеру, вдруг выяснится, что у покойного были внебрачные дети, которые имеют такие же права на его собственность, как и родные. Или объявится брат наследодателя, хотя прежде о его существовании никто не слышал.

Если на кону серьезные активы, некоторые претенденты способны пойти на обман и даже преступление, в том числе подделать документы, подтверждающие родство. Учитывая, что идентификацию наследников изначально проводит нотариус, самозванец может попытаться ввести его в заблуждение и заполучить все имущество.

Для законного наследника подобный сюрприз — повод оспорить родственную связь покойного и нежданного конкурента в судебном порядке. И последнему придется постараться, чтобы доказать свои права на активы. Какие-то бумаги могут быть утрачены, а на поиск информации в архивах порой уходят месяцы. При этом фальсификацию, если она имела место, легко выявить при помощи экспертизы.

Исключить недостойных наследников
Чтобы раз и навсегда лишить конкурента прав на имущество покойного, нужно признать его недостойным наследником. Тогда он не сможет получить свою часть активов ни по завещанию, ни по закону. А если уже получил — обязан будет вернуть.

Йозеф Данхаузер, «Вскрытие завещания»
К категории недостойных Гражданский кодекс РФ относит несколько групп граждан. Во-первых, это родители, лишенные родительских прав и не восстановленные в них при жизни ребенка. Во-вторых, люди, злостно уклонявшиеся от законной обязанности содержать покойного. В-третьих, наследники, которые совершили правонарушение либо преступление против умершего, осуществления его последней воли, а также в отношении других претендентов. И сделали это с целью увеличить свою или чужую долю. К примеру, пытались убить наследодателя, угрожали ему, требуя включить их в завещание, подделали сам документ.

Главное условие при отстранении таких наследников — все указанные факты должны быть подтверждены в судебном порядке.

Вернуть имущество в наследственную массу
Известно немало случаев, когда уже после смерти наследодателя родственники узнавали, что делить, собственно, и нечего. Все активы, которые должны были составить наследственную массу, покойный еще при жизни подарил или передал по договору купли-продажи кому-то из близких, а то и вовсе сторонним лицам.

Однако при должной юридической подготовке имущество вполне можно вернуть. Например, в ситуации с куплей-продажей — убедить суд, что договор является фиктивным. Ведь очень часто родственники оформляют подобные документы по всем правилам, но не производят денежные расчеты, не переоформляют лицевые счета, не вступают в фактическое владение. Если доказать этот факт, сделку признают ничтожной.


Н. В. Неврев «Семейные расчеты»
Дарственную удастся отменить при условии, что на момент подписания договора наследодатель был недееспособным или недостаточно здоров в части психических отклонений, или сам документ оформлен с нарушениями. Скажем, в тексте говорится, что имущество переходит к одаряемому только после смерти дарителя. Это условие противоречит закону, соответственно, документ считается недействительным.

Сложнее всего доказать, что умерший составил дарственную по принуждению. Для этого потребуются не только свидетельские показания, но и справки из медучреждений и правоохранительных органов.

Когда речь идет о недвижимости, надо также выяснить, успел ли новый владелец зарегистрировать ее в Росреестре и подписан ли с ним акт приема-передачи. Если нет, значит, сделка фактически не состоялась и жилье по-прежнему находится в собственности покойного.Материал Лента.ru

 

rabofa123.jpg

Аналитический центр,основная выручалочка безработных в Беларуси-Россия.
Работник всему голова: почему Россию ждет кадровый дефицит?

Ужасы массовых сокращений, наблюдаемых в период 2014-15 и даже 2016 года, негативно отразились на активности трудящегося населения на рынке труда. Люди уверены, что, даже если условия работы не удовлетворяют, бессмысленно искать место «потеплее», нужно хотя бы удержаться за уже существующее рабочее место. Многие ждут, пока экономика страны, а за ней и рынок труда, начнут расти, и тогда-то можно будет попытать счастья в роли соискателя, особенно если компетенции позволяют. Но, несмотря на ожидание трансформации рынка, нехватку квалифицированных кадров работодатели отмечают уже сегодня.

По стандартной модели, рынок труда, в преддверии выхода из кризиса, превращается из рынка работодателя в рынок соискателя. Но в отличие от периода 5-летней давности, кандидаты считают, что трезво оценивают ситуацию и не пытаются диктовать свои условия. Между тем для смены работы наступает самое время – согласно аналитическим прогнозам, в будущие несколько лет дефицит рабочей силы будет расти, а количество трудоспособного населения сократится – это прогноз Минэкономразвития. Судя по всему, идет время эффективных, квалифицированных и компетентных кадров. Работодатели будут конкурировать за трудовые ресурсы и важно не упустить момент.

Меньше трудоспособных
Процесс трансформации рынка работодателя в рынок соискателя цикличен – до 2017 года эти рыночные тенденции сменяли друг друга по мере изменения положения в экономике. Но ситуация меняется – по мере сокращения трудоспособного населения, вину за которое несет «демографическая яма» 90-х, передовые позиции на рынке труда занимает именно работник. По прогнозам аналитиков, уже в этом году работодатели будут все больше сталкиваться с дефицитом рабсилы, в особенности квалифицированных кадров. Уже сейчас кадровые службы многих предприятий расширяют свои требования при подборе персонала. На Урале, например, по подсчетам местных служб занятости, количество вакансий для наименее популярных соискателей старшей возрастной группы (50+) выросло на 5%. Так что российскому рынку, даже при неблагоприятном развитии событий в экономике, грозит совсем не безработица, а, наоборот, кадровый дефицит.

Для работников это, конечно, лишь в радость. Но не для экономики – кадровый дефицит является одним из главных препятствий для роста. Да, спрос на кадры будет обусловлен вовсе не потеплением в экономике, а именно отсутствием специалистов. Хотя, к кризисным проявлениям экономика уже успела приспособиться, о чем ярко говорят показатели рынка труда. Например, по данным Росстата, численность официально трудоустроенных граждан снизилась в 2015 году лишь на 0,4%, в то время как после кризиса 2008-09 годов, данный показатель превысил 2%.

Аналогичные проявления наблюдались и в динамике безработицы – если сегодня она находится на уровне 5%, то в прошлый кризис достигала 8,5%. Эксперты рынка уверяют: безработица будет падать и дальше, только уже сейчас она находится на своих пиковых низких значениях.

С другой стороны, ситуация с региональным неравенством продолжает усугубляться, что отражается и на региональных показателях безработицы. В столицах, например, он даже в кризис находился на уровне 2-3%, а сейчас едва достигает 1,5%. А вот в отдельных республиках Северо-Кавказского федерального округа – Чеченской республике и Ингушетии, составляет 15% и 30% соответственно. Но «средняя температура по больнице», размером в 5%, вполне благоприятная – таким показателям позавидуют даже многие европейские страны, например, Италия (12%), Испания (19%) и Греция (23%).

Безработица не показатель
Сравнительно низкий уровень безработицы в России многие оправдывают или методологией подсчета, отличающейся от МОТ, или зарплатной спецификой. Несмотря на прошедшие массовые сокращения, они были все равно не такими массовыми, какими могли бы быть. Дело в том, что российские управленцы в момент спада производства часто адаптируют экономику предприятия к кризису не увольнениями, а сокращением расходов на персонал. Помимо тотального сокращения соцпакета многие смогли ощутить сокращение зарплат примерно на 30% – именно столько в структуре российских зарплат занимают компенсационные и стимулирующие выплаты. Безусловно, это непопулярные шаги, но они позволяют избежать сокращений и сохранить персонал. А по мере выхода из кризиса зарплата снова будет расти, что уже и наблюдалось в некоторых секторах в 2016 году.

Но делать безработицу мерилом ситуации на рынке труда необъективно – проблемы российского рынка носят несколько другой характер или же вовсе противоположны западным. Наша страна входит в стадию, когда ближайшие 15 лет, по прогнозам аналитиков, количество трудоспособных граждан будет уменьшаться на 400 тыс. в год. Больше всех пострадает средняя возрастная группа 30-45 лет – она сократится на треть, что особенно удручает, ведь большая часть квалифицированных трудовых ресурсов сосредоточена именно в ней. Прогнозы Минэкономразвития еще более пессимистичны – чиновники считают, что убыль трудоспособного населения до 2020 года составит 3,6 млн человек!
Дабы компенсировать негатив от таких отрицательных демографических тенденций, зампред Общественного совета при Минфине Евсей Гурвич, чьи слова приводит «Российская газета», считает, что в правительстве должны предпринимать решительные меры, а иначе дефицит рабсилы станет серьезным фактором, от которого пострадает экономика страны. Как уверяет экономист, у нас есть достаточно резервов для компенсации проблем с демографией, но для их применения нужно идти на непопулярные политические решения. Самый главный, по его мнению, это низкий пенсионный возраст в результате которого 42% пенсионеров (а это около 15 млн) продолжают работать. Почему эксперт не рассматривает в качестве причины работы пенсионеров низкие пенсии – остается загадкой. Повышение пенсионного возраста потенциально компенсирует часть демографического негатива, но кто компенсирует здоровье и пенсии несостоявшимся пенсионерам?

Адекватные резервы

Куда более правильным было бы рассматривать в качестве кадрового потенциала излишне раздутый государственный сектор,что как в России,так и в Беларуси. Ни для кого не секрет что чиновничий аппарат, правоохранительная система и Вооруженные Силы создают в своих структурах избыточную занятость – численность персонала тут превышена минимум в 1,5-2 раза, в сравнении с развивающимися странами, с которыми можно сравнивать Россию. Сокращения в этом сегменте решили бы сразу три проблемы: высвободили рабочую силу для других отраслей, потребовали бы от чиновников повышения эффективности и сократили расходы на содержание госаппарата.

Второй запечатанной зарницей кадров являются инвалиды, имеющие высокую степень трудоспособности. Например, в ОЭСР, по словам Гурвича, количество работающих инвалидов превышает 40%, в то время как в нашей стране едва достигает 11-12%. И это даже несмотря на всю мягкость критериев инвалидности в России. Но виной всему проблемы социальной адаптации инвалидов – как только их удастся решить, занятость среди этой категории граждан вырастет.


Как ни странно, но главной проблемой кадрового дефицита эксперт называет борьбу с безработицей на государственном уровне. А точнее, меры, которыми ее воплощают в жизнь. По словам Гурвича, дело в том, что уровень безработицы до сих пор является одним из главных оценочных факторов, по которым определяют экономический успех того или иного региона. Руководство субъектов, естественно, прилагает все усилия для борьбы с ней, но идет по пути наименьшего сопротивления – препятствует сокращениям на проблемных предприятиях вместо создания новых рабочих мест и поощрения тех, кто их создает. А ведь модернизация производства, которой требует большинство предприятий, запущенных еще в советские времена, неизбежно приведет к сокращениям, по крайней мере, низкоквалифицированных работников. В условиях, когда на первое место будет входить кадровый дефицит, такой подход представляется неприемлемым.
Ну а на данном этапе, в преддверии недостатка квалифицированных кадров, работники получают уникальную возможность выбирать между работодателями, которые все больше будут конкурировать за компетентных специалистов. Безработица, по крайней мере, официальная, продолжает падать, и в 2017 году такая тенденция наверняка сохранится. Предвидя демографические проблемы работодатели все чаще будут обращать внимание на потенциал молодых сотрудников, из которых в будущем можно будет воспитать настоящих передовиков компании. В это же время растет спрос и на возрастных кандидатов. Важно лишь не упустить момент.

Комментарий   ----""-----

Анатолий Вавакин

Дефицит специалистов наступил не сегодня и не вчера, специалисты стали пропадать еще в конце 80-х когда занялись челночными поездками за китайскими шмотками, наступало время выживания. Ко всему дефицит специалистов создан также искусственно воротилами бизнеса которые специалистов считают быдлом и для которых нужны обычные рабы которые будут пахать денно и ношно за кусок сухаря. Сегодня специалисту с 25 летним стажем и в возрасте после 50 работу просто не дают, а молодые работать не хотят. Вот и вся полемика на пустом месте.

Юрий Сыров

Это точно! начинаешь оговаривать условия работы, получаешь встречный вопрос-а ты знаешь, сколько сегодня минималка?. На моё уточнение-согласен ли работодатель, что на минималку я и работать буду соответственно? Ответ-ты просто работать не хочешь!
Поэтому на сегодня лучший вариант-вахта.

Виктор Игошев

люди хотят работать, а работодатели обманывают, пишут объявления требуется менеджер зарплата 16000+премия,бухгалтер 16000, рабочий день с 9 до 6 часов, а на самом деле это ложь зарплата 8000 рублей и бумагу самому надо покупать,ручки, краску чтобы печатать, рабочий день может быть и в воскресенье и в любое время может вызвать а за это не платит, воду пить на работе,приходится из дома брать,зарплату не даст пока не проведешь интернет,а если уволит или уволишься расчета не получишь... где спроведливасть?

 

И опять безработные....Сотрудники отдела уголовного розыска Пинского РОВД задержали серийных кладбищенских воров, сообщил БЕЛТА официальный представитель УВД Брестского облисполкома подполковник милиции Сергей Дученко.
Первые сообщения о краже ритуальных атрибутов начали поступать в середине 2016 года. Воры побывали на кладбищах в деревнях Пасеничи, Ченчицы, Ставок. После их визита с некоторых могил исчезли надгробные плиты, бордюрные камни и другие изделия из черного мрамора. В ходе оперативно-разыскных мероприятий установлены личности похитителей. Ими оказались неработающие жители Пинска 1988 и 1983 годов рождения. Мужчины задержаны и помещены в изолятор временного содержания.
В отношении злоумышленников Пинский межрайонный отдел Следственного комитета возбудил уголовное дело по ч.2 ст.205 (кража) УК. Старший из подозреваемых ранее уже был судим за хищения. Часть украденного правоохранители изъяли. Устанавливается причастность задержанных к совершению других преступлений.

 

Все мы  хотим от наших детей культуры, грамотного поведения ребенка в целом...

foto0366_1_.jpg

Сколько желания и сил мы закладываем в детстве своему ребенку, учим культуре и нравам. И мы радуемся когда мы создали, именно создали-ту красоту в своем ребенке и мы родители удовлетворены  поведением своего ребенка.
А вот сами не умеем вести себя в обществе и не знаем элементарных норм и правил поведения.
Не то, что я такой правильный, а то, что вот этот поступок, это просто хамство  и неуважение к людскому труду. Я уже тогда не работал в "НП Беловежская пуща" (но непосредственно был связан с этой работой), стоял, ждал автобус. По жизни человек внимательный, "стрелял" глазами туда-сюда ,наблюдал за людьми и просто случайно заметил, как папа своему ребенку говорит: Чего ты понесешь в урну  пакет, давай я его под машину кину?.. Так и сделали! Пришла жена водителя, они уехали - а мусор остался. Культура, правда?
Не даром люди ныне говорят "чем круче, тем тупее! "Бывший работник: "HП Беловежская пуща"/Геннадий/ 28.12.2016г.

dolznik.jpg

Должникам станет сложнее прятать деньги в белорусских банках  26.12.2016г.
В Беларуси планируется в течение двух лет создать Единую автоматизированную систему взыскания (ЕАСВ), которая установит более жесткий контроль за финансовыми потоками субъектов хозяйствования, аккумулирует информацию о банковских счетах должников, а также упростит работу банков и судебных исполнителей.
Как стало известно TUT.BY, Национальный банк разработал проект указа «О совершенствовании безналичных расчетов». Документ подготовлен «в целях укрепления платежной дисциплины, снижения уровня долларизации национальной экономики, сокращения сферы использования иностранной валюты и установления в Беларуси единого порядка погашения задолженности» юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по денежным обязательствам посредством взыскания в бесспорном порядке средств должников, находящихся в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях и Банке развития. Инициатива регулятора уже поддержана банками и рядом госорганов (Министерством по налогам и сборам, Минфином, Минэкономики, Министерством труда и социальной защиты, в том числе ФСЗН, Государственным таможенным комитетом, Комитетом госконтроля, Минюстом, Следственным комитетом, Верховным судом, Генпрокуратурой).
Главным отличием нового порядка погашения задолженности является создание Единой автоматизированной системы взыскания, которая позволит погашать задолженности должника по обязательствам в белорусских рублях посредством взыскания денежных средств и (или) электронных денег должника, находящихся в банках, в пределах общей суммы имеющейся у него задолженности, а также оптимизировать процесс взаимодействия органов взыскания и иных взыскателей с банковской системой, освободить банки от несвойственных им функций по ведению картотеки «Расчетные документы, не оплаченные в срок», говорится в обосновании к проекту указа.
Погашение задолженности будет осуществляться, в первую очередь, за счет имеющихся в банках средств должника в белорусских рублях. В случае их недостаточности банки имеют право покрывать долги за счет покупки имеющейся у должника иностранной валюты по курсу Нацбанка или погашения электронных денег по курсу, установленному банком на дату проведения операции.
Разработчики документа считают, что внедрение нового порядка погашения позволит снизить риски увеличения задолженности перед бюджетом; исключить случаи многократного списания органами взыскания одной и той же суммы денежных средств со всех счетов должников; исключить необходимость запрашивать органами взыскания у всех банков информацию о наличии счетов, открытых должнику в банках, и о наличии денежных средств на его счетах.
Кроме того, ЕАСВ аккумулирует сведения о задолженности должника и об истории ее погашения в едином центре, независимо от того, каким банком и с какого счета должника осуществлялось списание денежных средств.
Все это также приведет к сокращению документооборота между органами взыскания и банками.
Поскольку данный проект планируется реализовать с учетом действующей технологии взыскания, то это «не повлечет значительного расходования бюджетных средств», говорится в обосновании.
Разработчики документа предполагают, что новая система сможет заработать с 1 января 2019 года.

tut.by

smerti.jpg

В последний путь...О чем сожалеют люди на смертном одре


К сожалению, до сих пор человечество не изобрело эликсир бессмертия или хотя бы надежное средство, которое продлевало бы жизнь. Поэтому смерть - это неизбежность, с которой каждому предстоит примириться. Однако при этом очень многие люди перед смертью начинают сожалеть о том, что они не успели сделать или сделали не так.

Медсестры, которые заботятся об умирающих, рассказали о том, какие упущенные возможности чаще всего приходили на ум пациентам, с которыми им приходилось работать. Верность себе О чем сожалеют на смертном одре? Именно этот вопрос был задан медсестрам, которые работают с умирающими пациентами, и они рассказали о том, какие сожаления чаще всего посещают людей, за которыми они ухаживают. И чаще всего люди сожалеют о том, что они не смогли прожить жизнь, сохраняя верность себе. Они сожалели о том, что старались соответствовать ожиданиям других людей, но забывали о том, что хотели они сами. И в итоге большинство из них не приблизились к исполнению хотя бы половины того, о чем они мечтали.

Очень многие мужчины сожалели на смертном одре о том, что они слишком много времени уделяли работе. Они хотели бы все изменить, тратить больше времени на семью и свои интересы, но, как в большинстве случаев и бывает, люди проводят за работой всю жизнь, а затем им остается только сожалеть о том, что они не смогли достаточно повеселиться. Конечно же, женщин также посещают подобные сожаления, но гораздо реже - не потому, что им не хотелось бы больше развлекаться, а всего лишь из-за того, что в те времена обычно существовало разделение гендерных ролей. Это сейчас женщина может свободно устраиваться на любую работу, а мужчина при желании - следить за домом и растить детей. Тогда же, в соответствии со стандартами, мужчина приносил хлеб в семью, а женщина была хранительницей очага.

Большое количество людей до сих пор живут, подавляя многие свои чувства, чтобы не задеть чувства других. Они молчат, когда стоило бы разозлиться, чтобы никого не обидеть, молчат, когда стоило бы признаться в любви, так как не имеют достаточной уверенности в себе. И в результате очень многие на смертном одре сожалеют о том, что не выражали все свои эмоции, не проявляли свои чувства, результатом чего становится сожаление о том, что могло бы быть, но уже никогда не случится. Еще одно сожаление, которое преследует практически каждого умирающего, заключается в том, что они не поддерживали связей со своими друзьями. И это актуально до сих пор - чем более загруженным и напряженным становится быт, тем проще отпустить узы дружбы, уговаривая себя, что друзья, в принципе, не нужны, они только тратят ваше время, которое можно использовать на более важные вещи. Возможно, в ходе жизни человеку и может так казаться, но перед смертью абсолютно все признавались, что им не хватает их старых друзей, а также в том, что они очень сильно сожалеют, что не поддерживали связей, которые когда-то были очень важны.

А ведь на смертном одре все деньги, которые вы заработаете, все имущество, которое вы наживете, уже не будет играть никакой роли - останутся только люди, которые вам важны, и если вы не будете поддерживать с ними связь в течение жизни, то и не ожидайте увидеть их рядом тогда, когда наступит время уходить.

Одно из самых распространенных и в то же время самых необычных сожалений заключается в том, что люди хотели бы позволять себе быть счастливыми, когда у них была для этого возможность. Многие люди не понимают простого, счастье - это действительно сознательный выбор, поэтому они проводят свою жизнь в ожидании того чудесного момента, когда все само собой изменится, они смогут вырваться из надоевшего быта и рутины, и вот тогда наступит счастье. В этом ожидании летят годы, и многие только на смертном одре осознают, что они впустую потратили свое время. Им достаточно было принять решение и стать счастливыми, но они этого не делали, придумывая различные оправдания и ссылаясь на внешние факторы. А перед смертью уже поздно что-то менять, уже не остается времени позволять себе быть счастливым. Эти откровения медсестер дают обильную пищу для размышлений. Они позволяют вам понять, что жизнь - это выбор, и вы сами решаете, как именно ее прожить, чтобы потом у вас не было подобных сожалений перед смертью.  FB.ru